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SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)
中文名稱：社會勞工整合項目
SLCP在2018年通過試運行進行了小范圍的測試，SLCP社會責任驗廠，2019年5月起開始推廣，slcp驗廠培訓輔導，終會把這一系統(tǒng)推廣至全球。并得到了運動用品行業(yè)主要組織和公司的大力支持。
SLCP是可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SustainableApparelCoalition）組織下附屬的新評估框架，該項目的愿景和宗旨是在行業(yè)內推行具有普及性、簡易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評估框架。包含系統(tǒng)的信息收集工具和驗證方案，展望逐漸取代業(yè)內各自專屬的、重復性的審核工具。重
二、SLCP能夠為工廠或企業(yè)帶來哪些優(yōu)勢？
1、消除和減少審批頻次；
2、提升對審批資源的充分利用；
3、提升廠家評定的品質；
4、改進職工的工作中標準。
三、SLCP評定程序流程
步：數(shù)據采集
廠家開展自我評定（SA）或協(xié)同評定（JA）。在自我評定期內，slcp，廠家管理人員必須通過Excel或一切一個經認同的托管平臺的在線系統(tǒng)填好信息。在協(xié)同評定的狀況下，廠家會獲得外界咨詢顧問，如來源于品牌的適用。參加協(xié)同評定的咨詢顧問能夠是認證員，SLCP驗證，但不可以是自此即將認證該評定信息的認證員。
1.工廠進行自我評估或聯(lián)合評估。在自我評估期間，工廠管理者需要通過Excel或任何一個經認可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據。在聯(lián)合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗證員，但不能是此后將要驗證該評估數(shù)據的驗證員。
驗證完成程度取決于工廠及其與品牌的關系。所需的驗證類型將影響驗證員在現(xiàn)場花費的時長，因此在驗證員到現(xiàn)場開展工作之前，驗證員和工廠管理層必須明確驗證范圍。工廠可以選擇完成以下任一項：
?步驟1-基本問題
?步驟1、2-基本問題+管理系統(tǒng)
?步驟1、2、3-基本問題+管理系統(tǒng)+勞動福祉與社會影響
溫馨提示：以上是關于slcp-驗廠之家(圖)-SLCP社會責任驗廠的詳細介紹，產品由東莞驗廠之家質量技術服務有限公司為您提供，如果您對東莞驗廠之家質量技術服務有限公司產品信息感興趣可以聯(lián)系供應商或者讓供應商主動聯(lián)系您 ，您也可以查看更多與教育/培訓相關的產品！
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第8年
